不定项选择题：关于第二种情况，下列说法正确的是（　）。

题目内容：
关于第二种情况，下列说法正确的是（　）。 A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1％导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

参考答案：
答案解析：

厂务公开制度具有的特点是（　）。

厂务公开制度具有的特点是（　）。A．范围广 B．内容更具有广泛性 C．时间上更具有灵活性 D．形式上多样性 E．投资少

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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工会在市场经济体系中的主要作用包括（　）。

工会在市场经济体系中的主要作用包括（　）。A．工会在总体上提高了丁资福利水平 B．工会为企业生产效率的提高提供了可能 C．工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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工作行为评估中最常用的方法是（　）。

工作行为评估中最常用的方法是（　）。A．面谈 B．行为评价量表 C．直接观察 D．绩效监测

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　）。

根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　）。A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大 B．薪酬结构中奖金所占的比重较大 C．薪酬水平略高于或与市场平均水

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（　）。

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（　）。A．工作评价 B．确定薪酬水平 C．薪酬调查 D．明确企业基本现状及战略目标

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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