单选题：管理层培训的目的是（　），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

题目内容：

管理层培训的目的是（　），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A、更新观念

B、强化风险意识

C、统一思想

D、提高管理能力

参考答案：

在认知领域的教学目标中，最低水平的认知学习结果是（）。

在认知领域的教学目标中，最低水平的认知学习结果是（）。单项选择题 A、知识B、领会C、综合D、评价

分类：安全工程师题型：单选题

规则对儿童没有约束力的阶段是（）。单项选择题 A、权威阶段B、可逆性阶段C、公正阶段D、自我中心阶段

分类：安全工程师题型：单选题

处罚法能消除不良行为，强化法能培养新的适应行为。因此，两者结合使用会更有效。（）判断题对错

分类：安全工程师题型：单选题

在技能形成过程中，练习中期出现进步的暂时停顿现象，在心理学上称为（）。单项选择题 A、抑制现象B、挫折现象C、高原现象D、低分现象

分类：安全工程师题型：单选题

个体在学习中感到某种欠缺而力求获得满足的心理状态称为（）单项选择题 A、学习动机B、学习需要C、学习期待D、认知内驱力

分类：安全工程师题型：单选题