单选题:逻辑思维的方法严密。过程固定。对结果缺乏怀疑态度,指的是逻辑思维局限性中的( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 逻辑思维的方法严密。过程固定。对结果缺乏怀疑态度,指的是逻辑思维局限性中的( )。 A.固定性 B.严密性 C.稳定性 D.怀疑性 参考答案: 答案解析:
关于行为事件访谈法。正确的说法有( )。 关于行为事件访谈法。正确的说法有( )。A.是获取胜任特征的主要方法 B.一般采用问卷与面谈结合的方式 C.是一种封闭式的行为回顾调查技术 D.在访谈过程中, 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
胜任特征的定义有以下几层含义:( )。 胜任特征的定义有以下几层含义:( )。A.它含有对个体或组织的基本要求 B.具有可衡量性和可比较性 C.是潜在的、深层次的 D.只能用于自然人和法人团体 E. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般来说,在行为面试中所要考查的行为化胜任特征条目(指标)大约是( )项。 一般来说,在行为面试中所要考查的行为化胜任特征条目(指标)大约是( )项。A.8 B.9 C.10 D.11 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于应聘申请表的表述有误的一项是( )。 下列关于应聘申请表的表述有误的一项是( )。A.对大多数企业来说,对应聘者做一个粗略的筛选性面试是甄选流程的第一步 B.应聘申请表是一种能够迅速地从候选人那里 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
集团总部组织结构再造的基本前提( )。 集团总部组织结构再造的基本前提( )。A.社会需求、科技进步发生变化 B.集团产业结构和行业方向发生变化,集团产品更新换代 C.业务组合、业务流程、销售网络发 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案