题目内容：
保密条款是一种限制劳动者就业权的特殊条款，即约定禁止劳动者参与或者从事与用人单位同业竞争以保守用人单位商业秘密的合同条款。（ ）答案解析：
判断题：保密条款是一种限制劳动者就业权的特殊条款，即约定禁止劳动者参与或者从事与用人单位同业竞争以保守用人单位商业秘密的合同条款
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
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专项协议是对劳动合同中特定权利的补充，必须在订立劳动合同时约定。（ ）
专项协议是对劳动合同中特定权利的补充，必须在订立劳动合同时约定。（ ）
对劳动者的倾斜保护是劳动法基本原则之一。（ ）
对劳动者的倾斜保护是劳动法基本原则之一。（ ）
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（ ）不是主要的考虑因素。
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（ ）不是主要的考虑因素。A．该水平是否能够留住自己需要的人才 B．企业的支付能力 C．该水平是
企业支付薪酬，不仅考虑到自身的支付水平，更要与劳动力市场的工资水平，尤其是竞争对手的薪酬水平进行比较，支付等于或高于劳动
企业支付薪酬，不仅考虑到自身的支付水平，更要与劳动力市场的工资水平，尤其是竞争对手的薪酬水平进行比较，支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，可以使企业招聘到高素质
失业金、养老金、午餐费、医疗费、退休金、利润分红、股权、期权、带薪度假、免费交通、廉价住房等，属于（ ）。
失业金、养老金、午餐费、医疗费、退休金、利润分红、股权、期权、带薪度假、免费交通、廉价住房等，属于（ ）。A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．间接薪酬 D．直接薪