判断题：专项协议是对劳动合同中特定权利的补充，必须在订立劳动合同时约定。（　　）

对劳动者的倾斜保护是劳动法基本原则之一。（　　）

在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（　　）不是主要的考虑因素。A．该水平是否能够留住自己需要的人才 B．企业的支付能力 C．该水平是

企业支付薪酬，不仅考虑到自身的支付水平，更要与劳动力市场的工资水平，尤其是竞争对手的薪酬水平进行比较，支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，可以使企业招聘到高素质

失业金、养老金、午餐费、医疗费、退休金、利润分红、股权、期权、带薪度假、免费交通、廉价住房等，属于（　　）。A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．间接薪酬 D．直接薪

工资效益反映投入的工资成本所能得到的利润。（　　）