单选题:( )是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。 A.职业生涯锚 B.职业生涯通道 C.职业生涯管理 D.职业生涯发展阶段 参考答案: 答案解析:
人员甄选中的重测信度反映的是( )。 人员甄选中的重测信度反映的是( )。A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。 在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。A.刻板效应 B.盲点效应 C.晕轮效应 D.过宽或过严倾向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于营业杠杆度与经营风险关系的表述正确的是( )。 下列关于营业杠杆度与经营风险关系的表述正确的是( )。 A.营业杠杆度越高,经营风险越大;营业杠杆度越低,经营风险越小 B.营业杠杆度越高,经营风险越小;营业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价,此处的资本包括( )。 资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价,此处的资本包括( )。 A.短期资本和长期资本 B.股权资本和长期资本 C.股权资本和长期债务资本 D.短期资本和长 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某公司决定连续5年于每年年初存入1000万元作为住房基金.银行存款利率为10%。则该公司在第5年年末能一次取出的复利终值 某公司决定连续5年于每年年初存入1000万元作为住房基金.银行存款利率为10%。则该公司在第5年年末能一次取出的复利终值为( )万元。(F/A.10%.4)= 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案