单选题：人员甄选中的重测信度反映的是（　　）。

题目内容：

人员甄选中的重测信度反映的是（　　）。 A．不同评价人员评分结果的一致性
B．同一测验在不同时间上的稳定性
C．两个测验在内容上的等值程度
D．同一测验内部不同题目测试结果的一致性

参考答案：

答案解析：

在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（　　）。

在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（　　）。A．刻板效应 B．盲点效应 C．晕轮效应 D．过宽或过严倾向

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于营业杠杆度与经营风险关系的表述正确的是（　　）。 A．营业杠杆度越高，经营风险越大；营业杠杆度越低，经营风险越小 B．营业杠杆度越高，经营风险越小；营业

分类：中级人力资源管理题型：单选题

资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价，此处的资本包括（　　）。 A．短期资本和长期资本 B．股权资本和长期资本 C．股权资本和长期债务资本 D．短期资本和长

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司决定连续5年于每年年初存入1000万元作为住房基金.银行存款利率为10%。则该公司在第5年年末能一次取出的复利终值为（　　）万元。(F／A.10%.4)=

分类：中级人力资源管理题型：单选题

桥梁两端两个桥台的侧墙或八字墙后端点之间的距离称为（　　）。 A．净跨径 B．总跨径 C．桥梁全长 D．计算跨径

分类：中级人力资源管理题型：单选题