下列关于福利, 说法错误的是(  )

下列关于福利, 说法错误的是(  )A.福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬 B.福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式 C.福利无论是

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以下关于绩效类别说法错误的是(  )

以下关于绩效类别说法错误的是(  )A.个人绩效指员工履行自己的工作职责并达到组织为他们确定的工作行为标准和工作结果标准的情况 B.周边绩效

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行为法中的主要评价方法不包括(  )

行为法中的主要评价方法不包括(  )A.评语法 B.行为核查清单法 C.图尺度评价法 D.胜任素质模型

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关于绩效评价的信息来源,说法错误的是(  )

关于绩效评价的信息来源,说法错误的是(  )A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源 B.在任

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关于绩效评价的结果法,说法错误的是(  )

关于绩效评价的结果法,说法错误的是(  )A.结果法是一种只看结果的方法 B.点强调员工通过工作产生了哪些成果和结果 C.结果法的成本有效性

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