题目内容：
对员工进行培训与开发的责任最终落实到（ ）身上。
A．人力资源部的任一人员 B．直线经理
C．董事长
D．被派出国去学习的年轻人
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：对员工进行培训与开发的责任最终落实到（ ）身上。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．直线经理
C．董事长
D．被派出国去学习的年轻人
B．直线经理
C．董事长
D．被派出国去学习的年轻人
该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为（ ）。(其中，B——如果员工得到这一人力资源培训开发将给组织带来的增值的毛利
该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为（ ）。(其中，B——如果员工得到这一人力资源培训开发将给组织带来的增值的毛利润；S――由于这一人力资源培训开发，组织
无差异曲线是由左上至右下弯曲的曲线，不同无差异曲线上的组合给投资者带来的满意程度不同。（ ）
无差异曲线是由左上至右下弯曲的曲线，不同无差异曲线上的组合给投资者带来的满意程度不同。（ ）
可供选择的证券有三种时，可能的投资组合仍是一条曲线。（ ）
可供选择的证券有三种时，可能的投资组合仍是一条曲线。（ ）
下列第一审刑事案件，哪些应当由中级人民法院管辖？（ ）
下列第一审刑事案件，哪些应当由中级人民法院管辖？（ ）A．张某玩忽职守案 B．陈某组织武装叛乱案 C．钱某故意杀人案 D．岳某抢夺某外国公民财物案
刘某因生活琐事与邻居邓某争吵，邓某不堪刘某辱骂，击打刘某面部，致刘鼻骨等部位受伤。刘某向人民法院提起自诉，要求追究邓某的
刘某因生活琐事与邻居邓某争吵，邓某不堪刘某辱骂，击打刘某面部，致刘鼻骨等部位受伤。刘某向人民法院提起自诉，要求追究邓某的刑事责任。在该案审理过程中，邓某对刘某以