不定项选择题：该公司在工作分析之后，编写职位说明书时，需要注意什么（　　）

题目内容：

该公司在工作分析之后，编写职位说明书时，需要注意什么（　　） A．可以利用互联网上的资源编写职位说明书
B．编写职位说明书应尽量详细
C．编写好职位说明书之后还应及时与相关工作人员及上下级沟通，核对并修订
D．为保障职位说明书的权威性，制定后不能变动

参考答案：

答案解析：

（一）普达公司对外公布了2015年的财务报表，营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其竞争对手A公司随后公布的经营业

（一）普达公司对外公布了2015年的财务报表，营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其竞争对手A公司随后公布的经营业绩让大家沮丧，A公司的营业总收入比普达

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项，不属于预付账款的是（　　）。 A．预付备料款 B．预付水泥纸袋押金 C．预付购贷款 D．预付工程款

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据1996年11月国家经贸委颁发的《机电设备招投标管理办法》规定，以下说法不正确的是（　）。A．合同签订时，招标文件不作为经济合同的组成部分　 B．投标单位中

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

编制标底应遵循的原则中，不正确的是（　）。A．一个工程只能编制一个标底　 B．标底作为建设单位的合同价，应力求与市场的实际变化吻合 C．标底应由成本、利润、税金

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据《证券交易所管理办法》的规定，证券交易所的监管职能包括（　　）。A．对证券交易活动的管理 B．对会员的管理 C．对上市公司的管理 D．对投资者的管理

分类：人力资源管理题型：不定项选择题