多选题:员工绩效中。个人行为、工作表现受到的影响因素包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工绩效中。个人行为、工作表现受到的影响因素包括( )。 参考答案: 答案解析:
7个月女婴,呕吐、水样便2天,大便每天10次,高热1天,汗多,迸食少,尿少,口渴。查体:烦躁不安,肢体温暖,皮肤弹性差, 7个月女婴,呕吐、水样便2天,大便每天10次,高热1天,汗多,迸食少,尿少,口渴。查体:烦躁不安,肢体温暖,皮肤弹性差,心、肺正常,膝反射亢进。补充累积损失量应 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
女孩,10岁,学校常规体查时发现胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅲ级收缩期杂音,经心脏彩超诊断为房间隔缺损。该患儿杂音产生的原理是 女孩,10岁,学校常规体查时发现胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅲ级收缩期杂音,经心脏彩超诊断为房间隔缺损。该患儿杂音产生的原理是 ( ) 。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
进行总结性评估必须注意( )。 进行总结性评估必须注意( )。 A.培训目标和预期培训效果必须从头到尾是清晰的 B.包括受培训者在内 C.可以通过书面测试 D.通过小型座谈会的形式 E.使受 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案