同级考评过程中失败的重要原因是( )。

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人力资本投资基本含义是(  )。

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采取应急性人事调整策略不正确的是( )。

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(  )是进行证券投资分析的基础。

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促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动包括(  )。

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