题目内容：
招聘录用人员与岗位需求是否匹配，是招聘评估的适合性标准的要求。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：招聘录用人员与岗位需求是否匹配，是招聘评估的适合性标准的要求。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
行为描述式面试是结构化面试方法的一种。（ ）
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内部竞聘可以产生“鲶鱼效应”，通过良性竞争而共同进步。（ ）
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组织设计实现的评价包括结果评价和过程评价。（ ）
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专家模型方式用于人力资源规划出现重大偏差的情况下。（ ）
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除单元式和通廊式住宅外的建筑高度超过（ ）m的二类高层民用建筑应设防烟楼梯间。
除单元式和通廊式住宅外的建筑高度超过（ ）m的二类高层民用建筑应设防烟楼梯间。A．24 B．28 C．32 D．30