题目内容：
法洛四联症,不应存在下述哪种
A.肺动脉狭窄 B.右心室肥大 C.室间隔缺损 D.主动脉骑跨 E.动脉血氧饱和度>95%
参考答案：
选择题：法洛四联症,不应存在下述哪种A.肺动脉狭窄 B.右心室肥大 C.室间隔缺损 D.主动脉骑跨 E.动脉血氧饱和度>95%
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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关于内部人推荐法的说法，正确的是（ ）。A．推荐之前推荐人往往对员工与职位进行匹配分析 B．这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高 C．这种方法介绍来的新员
关于内部人推荐法的说法，正确的是（ ）。A．推荐之前推荐人往往对员工与职位进行匹配分析 B．这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高 C．这种方法介绍来的新员
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查 B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案 C．职工名册与劳动合同具有同等效力 D．职
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查 B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案 C．职工名册与劳动合同具有同等效力 D．职
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。A．3个月 B．6个月 C．3年 D．10年
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。A．3个月 B．6个月 C．3年 D．10年
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平 B．企业的经营状况及支付能力 C．个人的消费习惯 D．企业文化
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平 B．企业的经营状况及支付能力 C．个人的消费习惯 D．企业文化