题目内容：
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。
A．3个月 B．6个月 C．3年 D．10年
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。A．3个月 B．6个月 C．3年 D．10年
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平 B．企业的经营状况及支付能力 C．个人的消费习惯 D．企业文化
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平 B．企业的经营状况及支付能力 C．个人的消费习惯 D．企业文化
适宜卡介苗接种的主要对象是A.结核性脑膜炎 B.结核菌素试验阳性者 C.严重的结核病患者 D.新生儿及结核菌素试验阴性的儿童 E.细胞免疫功能低下者
适宜卡介苗接种的主要对象是A.结核性脑膜炎 B.结核菌素试验阳性者 C.严重的结核病患者 D.新生儿及结核菌素试验阴性的儿童 E.细胞免疫功能低下者
心身疾病的治疗原则，不包括A.药物缓解治疗 B.自我心理调节 C.矫正不良习惯 D.不间断发泄 E.心理护理
心身疾病的治疗原则，不包括A.药物缓解治疗 B.自我心理调节 C.矫正不良习惯 D.不间断发泄 E.心理护理
下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法 B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法 C.员工
下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法 B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法 C.员工