判断题:在考核结果分析过程中,对员工考核中难以量化的能力类指标和可量化的业绩类指标需要采用统一方式。(  )

题目内容:
在考核结果分析过程中,对员工考核中难以量化的能力类指标和可量化的业绩类指标需要采用统一方式。(  )
答案解析:

评估培训本身的评估方法一般包括(  )。

评估培训本身的评估方法一般包括(  )。A.培训者自我评估 B.考试评估 C.外聘专家评估 D.人力资源部评估 E.培训师评估

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培训课程设计的原则包括(  )等。

培训课程设计的原则包括(  )等。A.符合现代社会学习者的需求 B.符合成人学习认知规律 C.用系统的方法设计培训课程 D.用最优化原则指导培训课程体系设计 E

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根据国家标准《火灾分类》的规定,火灾分为(  )

根据国家标准《火灾分类》的规定,火灾分为(  ) A.固体物质火灾 B.液体或可熔化固体物质火灾 C.气体火灾 D.金属火灾 E.带电火灾

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液化气钢瓶受热爆炸属于(  )。

液化气钢瓶受热爆炸属于(  )。 A.化学爆炸 B.气体爆炸 C.物理爆炸 D.蒸气爆炸

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统计资料表明,火灾中死亡的人大约75%属于(  )。

统计资料表明,火灾中死亡的人大约75%属于(  )。 A.直接烧死 B.烟气窒息致死 C.跳楼或惊吓致死 D.吸入毒性气体致死

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