选择题：药品批发企业从无证企业购进药品的A.给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品经营许可

题目内容：

药品批发企业从无证企业购进药品的

A.给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品经营许可证》
B.责令改正，没收违法销售的制剂，并处违法销售制剂货值金额1倍以上3倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得
C.责令改正，给予警告；情节严重的，吊销《药品经营许可证》
D.责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销《药品经营许可证》
E.责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销医疗机构执业许可证书

参考答案：

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个

女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则 B.企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定

关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则 B.企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

湿法制粒压片适用于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性尚可的立方结晶型药

湿法制粒压片适用于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性尚可的立方结晶型药

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案