钱德勒认为组织战略发展包括数量扩大阶段、地区开拓阶段以及(  )等。

钱德勒认为组织战略发展包括数量扩大阶段、地区开拓阶段以及(  )等。A.纵向联合发展阶段 B.战略收缩阶段 C.产品多样阶段 D.成长发展阶段 E.差异化发展阶

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工作专业化应遵循的原则包括增加工作要求、让员工拥有对工作更多的支配权以及(  )等。

工作专业化应遵循的原则包括增加工作要求、让员工拥有对工作更多的支配权以及(  )等。A.分工细化职责明确 B.允许员工自主安排工作进度 C.将工作业绩报告及时反

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(  )不属于人力资源规划实施的步骤。

(  )不属于人力资源规划实施的步骤。A.供需预测 B.供需平衡 C.人力资源规划实施的监控 D.效果评估

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(  )不是人力资源规划制定的原则。

(  )不是人力资源规划制定的原则。A.充分考虑企业内部、外部环境的变化 B.确保企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.兼顾企业长期和短期战

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组织的常规化程度越高,越适合集权化管理。(  )

组织的常规化程度越高,越适合集权化管理。(  )

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