(  )不是人力资源规划制定的原则。

(  )不是人力资源规划制定的原则。A.充分考虑企业内部、外部环境的变化 B.确保企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.兼顾企业长期和短期战

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组织的常规化程度越高,越适合集权化管理。(  )

组织的常规化程度越高,越适合集权化管理。(  )

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专题解决方式是人力资源规划出现偏差时的常用解决办法。(  )

专题解决方式是人力资源规划出现偏差时的常用解决办法。(  )

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天然气在空气中的爆炸极限是(  )。

天然气在空气中的爆炸极限是(  )。A.1%~3% B.5%~15% C.18%~23% D.27%~36%

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