单选题:非全日制用工双方当事人( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 非全日制用工双方当事人( )。 A.不得订立口头协议 B.应提前30日通知对方终止用工 C.不得约定试用期 D.应提前3日通知对方终止用工 参考答案: 答案解析:
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于充分就业失业率的说法,正确的是( )。 下列关于充分就业失业率的说法,正确的是( )。A.充分就业失业率=结构性失业率+周期性失业率+摩擦性失业率 B.充分就业失业率是稳定状态的失业率 C.充分就业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将( )作为人员甄选的第一步。 在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。 根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型 B.社会型 C.企业型 D.常规型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案