多选题:情境模拟测试方法包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
情境模拟测试方法包括()。 A.公文筐测试
A.公文筐测试
B.心理运动机能测试
B.心理运动机能测试
C.元领导小组讨论法
C.无领导小组讨论法
D.角色扮演法
D.角色扮演法
E.人格测试
E.人格测试
参考答案:
答案解析:

集体合同属于()。

集体合同属于()。A.非要式合同 B.法定要式合同 C.口头的合同 D.约定要式合同

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在选择具体的绩效考评方法时,无须考虑的因素是()。

在选择具体的绩效考评方法时,无须考虑的因素是()。A.培训成本 B.工作实用性 C.管理成本 D.工作适用性

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工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务 B.岗位的职责权限 C.岗位关系 D.岗位的劳动条件和

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根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。

根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权和分权的平衡与适宜 D.目标不同但能接纳 E

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在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。

在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。A.多样化和任务的整体性 B.多样化和任务的协调性 C.趣味性和任务的整体性 D.多样化和任务的趣味性

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