单选题:下面关于正式沟通特点说法错误的是(  )。

  • 题目分类:公共科目
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下面关于正式沟通特点说法错误的是(  )。 A.正式沟通比较严肃,权威性强
B.正式沟通容易控制,易于保密
C.正式沟通对组织机构依赖性较强而造成速度迟缓,沟通形式刻板
D.不存在信息失真或扭曲的可能性
参考答案:
答案解析:

贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则,适用法律时,(  )。

贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则,适用法律时,(  )。A.就不应以党的政策为指导 B.有的也要以党的政策为指导 C.仍然要以党的政策为指导 D.法律应无

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债务人在收到支付令之日起(  )日内既不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。

债务人在收到支付令之日起(  )日内既不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。A.7 B.10 C.15 D.30

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工作轮岗的缺点有(  )。

工作轮岗的缺点有(  )。 A.训练员工的成本增加 B.降低了员工的工作积极性 C.员工在转换工作的初期效率较低 D.增加了管理人员的工作量和工作难度 E.增加

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关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的是(  )。

关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的是(  )。 A.新的领导能力在于提高工人的满意度 B.工人是“社会人”而不是“经济人” C.企业中存在着非正式组织

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当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有(  )。

当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有(  )。 A.降低员工的离职率 B.提高现有员工的工作效率 C.延长工作时间 D.从外部雇佣人员 E.进行

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