题目内容：
缺乏专门人才的组织经常通过（ ）来从事工作分析。
A．基层主管 B．总经理
C．外部的顾问
D．工作分析人员
参考答案：
答案解析：
单选题：缺乏专门人才的组织经常通过（ ）来从事工作分析。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．总经理
C．外部的顾问
D．工作分析人员
B．总经理
C．外部的顾问
D．工作分析人员
喜欢和人百动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型属于（ ）。
喜欢和人百动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型属于（ ）。 A．社会型 B．现实型 C．企业型 D．艺术型
国家机关及其工作人员依职权和法定程序，将法律规范用于具体事件或案件的活动，称为（ ）。
国家机关及其工作人员依职权和法定程序，将法律规范用于具体事件或案件的活动，称为（ ）。A．法的遵守 B．法的适用 C．法的解释 D．法的宣传
（ ）不是劳动保障行政处罚。
（ ）不是劳动保障行政处罚。 A．纪律处分 B．通报批评 C．责令改正 D．罚款
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明（ ）。
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明（ ）。 A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B
关于β系数，下列说法错误的是（ ）。
关于β系数，下列说法错误的是（ ）。A．反映证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性 B．β系数的绝对数值越大，表明证券或组合对市场指数的敏感性越强