单选题:在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这就说明( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这就说明( )。 A.收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B.收入差距说明是上大学的成本 C.收入差距越大,上大学的成本越高 D.收入增量规模会影响人力资本投资决策 参考答案: 答案解析:
关于β系数,下列说法错误的是( )。 关于β系数,下列说法错误的是( )。A.反映证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性 B.β系数的绝对数值越大,表明证券或组合对市场指数的敏感性越强 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某投资者买人证券A每股价格14元,一年后卖出价格为每股16元,其间获得每股税后红利0.8元,不计其他费用,投资收益率为( 某投资者买人证券A每股价格14元,一年后卖出价格为每股16元,其间获得每股税后红利0.8元,不计其他费用,投资收益率为( )。A.14% B.17.5% C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
史蒂夫·罗斯突破性地发展了资本资产定价模型,提出( )。 史蒂夫·罗斯突破性地发展了资本资产定价模型,提出( )。A.资本资产定价模型 B.套利定价理论 C.期权定价模型 D.有效市场理论 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可以根据WMS指标形成的形态进行判别,一般当WMS指标连续几次撞顶,形成双重或多重顶,则是卖出的信号。( ) 可以根据WMS指标形成的形态进行判别,一般当WMS指标连续几次撞顶,形成双重或多重顶,则是卖出的信号。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案