(　　)能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。A．竞争上岗 B．外部招募 C．公开选拔 D．内部招募

战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重(　　)。A．培训和开发 B．确定员工的贡献率 C．员工的绩效和薪酬评估 D．战略结合与实施的管理

下列不属于人格测试方法的是(　　)。A．S14S B．M12TI C．16PF D．G11T12

企业员工培训开发体系的构建方式有(　　)A．结构化培训体系 B．过程序培训体系 C．培训课程体系 D．培训管理体系 E．培训实施体系

下列属于团队绩效考评方法的是（）A．客户关系图法 A．客户关系图法 A．客户关系图法 B．标杆考评法 B．标杆考评法 B．标杆考评法 C．组织绩效目标法 C．组

以超过票面金额的价格发行股票所得的溢价款项列入发行公司的（　　）。A．资本公积金 B．股本 C．任意公积金 D．盈余公积金

轻质隔墙特点是(　　)。A．自重轻 B．墙身薄 C．拆装方便 D．节能环保 E．防开裂

砖基础施工时，砖基础的转角处和交接处应同时砌筑，当不能同时砌筑时，应留置(　　)。A．直槎 B．凸槎 C．凹槎 D．斜槎

简答引起压力感的个人因素。

弹性福利计划的实施过程中，应当加强福利的沟通与（　　）。A．监督 B．监视 C．监控 D．监察

基坑监测点水平间距不宜大于（）m,每边监测点数不宜少于（）个A．25～30m；2 B．20～25m；4 C．15～20m；3 D．10～15m；5

施工现场消防车通道的宽度和净空高度均不应小于（）m。A．2．5 B．3 C．3．5 D．4

当设计无要求时，后张预应力混凝土结构底模拆除的时间规定是（）。A．预应力筋铺设前 B．预应力筋铺设后 C．预应力筋张拉前 D．预应力筋张拉完毕后

设备基础一般应分层浇筑，每层混凝土的厚度为200～300mm，并（）。A．允许上下层之间留设施工缝 B．保证上下层之间不留施工缝 C．保证下层初凝后再浇筑上层

2017年甲与乙出资设立了格罗姆公司，甲的持股比例是75%，担任公司的法定代表人。公司章程约定两股东应于2039年前缴足出资，后格罗姆公司欲吸纳丙入股，并与丙签

根据《建筑法》，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起（）内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。A．15 天 A．15

爆破后经通风吹排烟、检查确认井下空气合格，等待时间超过（）分钟后，方准许作业人员进入爆破作业地点。A．10 B．15 C．20 D．30

开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。矿井的两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面间。掘进煤巷同与其相连的巷道间，煤仓同与其相通

组织救灾指挥部中，矿领导与救护队领导及有关业务部门的领导人员一起研究的救灾措施不包括（）。A．派救护队员下井侦察火源性质.火区情况，侦察人员应注意顺新鲜风流接近

滑坡事故防治措施包括（）。A．改进工艺 B．制定严格的边坡安全管理制度 C．处理基底 D．疏干排水