题目内容：
确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是（ ）评估。
A．结果 B．工作行为
C．投资收益
D．反应
参考答案：
答案解析：
单选题：确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是（ ）评估。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作行为
C．投资收益
D．反应
B．工作行为
C．投资收益
D．反应
可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（ ）。
可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（ ）。A．讲授法 B．讨论法 C．操作示范法 D．案例研讨法
高聚物改性沥青防水卷材采用热熔法施工时，主要工序包括（ ）。
高聚物改性沥青防水卷材采用热熔法施工时，主要工序包括（ ）。A．铺撒热沥青 B．滚铺 C．排除气体 D．辊压黏结
下列考核方法中属于系统性考核方法的有（ ）。
下列考核方法中属于系统性考核方法的有（ ）。A．目标管理法 B．平衡记分卡法 C．关键绩效指标法 D．排序法 E．强制分布法
推土机开挖作业的三个工作行程是（ ）
推土机开挖作业的三个工作行程是（ ）A．切土、推土、填筑 B．切土、整平、填筑 C．切土、推土、卸土 D．切土、推土、整平
卷材防水屋面施工中，当采用满粘法铺贴高聚物改性沥青防水卷材时，卷材搭接宽度为（ ）m。
卷材防水屋面施工中，当采用满粘法铺贴高聚物改性沥青防水卷材时，卷材搭接宽度为（ ）m。A．5 B．8 C．10 D．12