单选题:依据《职业病防治法》,职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的(  )进行。

题目内容:
依据《职业病防治法》,职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的(  )进行。 A.卫生保健机构
B.卫生医疗机构
C.职业病医疗诊断机构
D.职业卫生技术服务机构
参考答案:
答案解析:

张某为某汽车制造厂机械加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作1年后,该单位将其从机械加工岗位调到喷漆岗位工作

张某为某汽车制造厂机械加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作1年后,该单位将其从机械加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定,下列关于张

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劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人

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依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为(  )。

依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为(  )。A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.不违反劳动合同,也

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根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同

根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D

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根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(  )以书面形式通知劳动者

根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(  )以书面形式通知劳动者本人。A.30日 B.60日 C.20日

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