单选题:劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。

题目内容:
劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(  )。 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
参考答案:
答案解析:

依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为(  )。

依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为(  )。A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.不违反劳动合同,也

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根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(  )以书面形式通知劳动者本人。A.30日 B.60日 C.20日

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根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是(  )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不

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