单选题:劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。 A.礼金 B.工资 C.生活补助 D.经济补偿 参考答案: 答案解析:
家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括( )。 家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括( )。 A.家务劳动上花费的时间 B.市场工作上花费的时间 C.闲暇上花费的时间 D.家庭 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。 A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用 B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于马斯洛需要层次理论,错误的是( )。 关于马斯洛需要层次理论,错误的是( )。 A.人均有这五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.五种需要严格呈阶梯关系,某种层次的需要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可从成本中列支 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可从成本中列支。A.3% B.4% C.5% D.6% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案