单选题：在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（　）。

题目内容：

在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（　）。 A．提供反馈
B．让员工了解评价结果
C．建立整个组织的目标
D．与员工公开交流

参考答案：

答案解析：

能够避免趋中趋势的评价方法是（　）。

能够避免趋中趋势的评价方法是（　）。A．评价尺度表法 B．强制分布法 C．交替排序法 D．关键事件法

分类：人力资源管理师题型：单选题

根据《中外合资经营企业法》的规定，在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不得低于（　　）。A．25% B．30% C．49% D．51%

分类：人力资源管理师题型：单选题

战略性人力资源管理制度（　）。A．以控制为主 B．正规性极强 C．以支持为主 D．把员工视为工具

分类：人力资源管理师题型：单选题

中外合资经营企业的中国合营者可以场地使用权作为合营企业经营期间的出资，下列有关其作价金额的表述正确的是（　　）。A．由合营各方按照公平合理的原则协商确定 B．聘

分类：人力资源管理师题型：单选题

某只股票年末每股税后利润0．40元，市场利率为5％，则该只股票价格为( )。 A．8元 B．1．25元 C．2元 D．3．75元

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