题目内容：
能够避免趋中趋势的评价方法是（ ）。
A．评价尺度表法 B．强制分布法
C．交替排序法
D．关键事件法
参考答案：
答案解析：
单选题：能够避免趋中趋势的评价方法是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．强制分布法
C．交替排序法
D．关键事件法
B．强制分布法
C．交替排序法
D．关键事件法
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根据《中外合资经营企业法》的规定，在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不得低于（ ）。A．25% B．30% C．49% D．51%
战略性 人力 资源管理制度（ ）。
战略性 人力 资源管理制度（ ）。A．以控制为主 B．正规性极强 C．以支持为主 D．把员工视为工具
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中外合资经营企业的中国合营者可以场地使用权作为合营企业经营期间的出资，下列有关其作价金额的表述正确的是（ ）。A．由合营各方按照公平合理的原则协商确定 B．聘
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某只股票年末每股税后利润0．40元，市场利率为5％，则该只股票价格为( )。 A．8元 B．1．25元 C．2元 D．3．75元
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研究表明，（ ）的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。A．高工作取向，低度关心人 B．高工作取向，高度关心人 C．低工作取向，低度关心人 D．低工作取向，高