简答题：简述工作信息分析的基本方法。(8分)

劳动合同期限可分为（　　）。A．有固定期限的劳动合同 A．有固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 C．长期劳动合同 C．长期劳

劳动合同的特点在于（　　）。A．主体的特定性 B．法定要式合同 C．人身关系属性与财产关系属性相结合 D．双务合同 E．书面形式与口头形式订立都可以

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（　　）。A．要约方 B．被要约方 C．要约 D．承诺

劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．县级

我国集体合同体制以（　　）为主导体制。A．基层集体合同 B．行业集体合同 C．产业集体合同 D．地区集体合同