单选题：在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　　）。

题目内容：

在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　　）。 A．劳动力需求量下降
B．劳动力需求量上升
C．劳动力价格下降
D．劳动力价格上升

参考答案：

答案解析：

当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是（　　）。

当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是（　　）。A．个人奖励 B．分红制 C．职工股权计划 D．小组奖励

分类：人力资源管理题型：单选题

在工作分析的（　　）阶段，需要制定工作分析规范。A．准备 B．设计 C．结果表达 D．反馈调整

分类：人力资源管理题型：单选题

在一般的组织中，人力资源经理属于（　　）管理者。A．职能 B．高层 C．业务 D．直线

分类：人力资源管理题型：单选题

言语表情不包括（　　）A．说话的语调 B．说话的速度 C．说话的内容 D．说话的节奏

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题