用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。

用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。 A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产

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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。 A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则

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使用书面法进行绩效评估的缺点在于(  )。

使用书面法进行绩效评估的缺点在于(  )。 A.对员工的所有特征进行描述,太费时费力 B.考评者无法对员工的发展提出建议 C.描述将受到考评者写作风格和表达技巧

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案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是(  )。

案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是(  )。 A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力 B.

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对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在(  )。

对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在(  )。 A.校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排 B.要印制宣传品,还要

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