多选题:根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。 A.固定期限劳动合同 B.临时劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.全日制劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 参考答案: 答案解析:
关于失业保险的说法,正确的是( )。 关于失业保险的说法,正确的是( )。A.职工应当参加失业保险,仅由用人单位缴纳失业保险费 B.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
王某的日工资为100元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日 王某的日工资为100元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
某开发公司聘请王某做销售员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作表现确定劳动合同期限。对此下列 某开发公司聘请王某做销售员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作表现确定劳动合同期限。对此下列选项表述正确的是( )。A.开发公司与 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
根据《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,其下列行为不符合《劳动 根据《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,其下列行为不符合《劳动法》规定的是( )。A.提前30日向工 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案