题目内容：
从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
A．
自我激励 B． 精神激励
C． 物质激励
D． 负向激励
E． 正向激励
参考答案：
答案解析：
多选题：从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B． 精神激励
C． 物质激励
D． 负向激励
E． 正向激励
B． 精神激励
C． 物质激励
D． 负向激励
E． 正向激励
质量监督小组是一种常见的（ ）模式。
质量监督小组是一种常见的（ ）模式。A．工作设计 B．行为矫正 C．目标管理 D．参与管理
半年度、季度、月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的最后一天。（ ）
半年度、季度、月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的最后一天。（ ）
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（ ）。
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（ ）。A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B．高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
在物流评价指标中，反映物流管理活动中物化劳动和活劳动消耗的指标是（ ）。
在物流评价指标中，反映物流管理活动中物化劳动和活劳动消耗的指标是（ ）。 A．物流成本 B．服务水平 C．满足程度 D．交货水平
李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司决定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于（ ）。
李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司决定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于（ ）。A．特殊津贴 B．绩效奖金 C．节约奖金 D．利润