单选题:关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。 A. 在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B. 高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件 C. 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色 D. 权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功 参考答案: 答案解析:
在物流评价指标中,反映物流管理活动中物化劳动和活劳动消耗的指标是( )。 在物流评价指标中,反映物流管理活动中物化劳动和活劳动消耗的指标是( )。 A.物流成本 B.服务水平 C.满足程度 D.交货水平 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司决定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。 李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司决定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。A.特殊津贴 B.绩效奖金 C.节约奖金 D.利润 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲企业发现其持有乙公司签发的销售金额为50万元的转账支票为空头支票后,可以向乙公司要求赔偿的金额是( )。 甲企业发现其持有乙公司签发的销售金额为50万元的转账支票为空头支票后,可以向乙公司要求赔偿的金额是( )。A.25 000元 B.15 000元 C.1 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发挥会计职业道德的作用,提升我国会计人员的会计职业道德水平,需要多管齐下,开展全方位、多形式、多渠道的( )o 发挥会计职业道德的作用,提升我国会计人员的会计职业道德水平,需要多管齐下,开展全方位、多形式、多渠道的( )oA.会计职业道德教育 B.会计职业道德警示教 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案