不定项选择题:一般来说,规模大的企业能够支付较高水平的工资,主要原因在于()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般来说,规模大的企业能够支付较高水平的工资,主要原因在于()。 参考答案: 答案解析:
根据以下材料,回答题甲公司有职工500名。2019年公司生产经营发生重大困难,准备裁减人员,同年6月1日,甲公司向职工公 根据以下材料,回答题甲公司有职工500名。2019年公司生产经营发生重大困难,准备裁减人员,同年6月1日,甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
人力资源规划的主要目标是( )。 人力资源规划的主要目标是( )。A.防止人员配置过剩或不足 B.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C.为所有的人力资源活动和体 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行( )的主要收入来源是手续费收入。 商业银行( )的主要收入来源是手续费收入。A.贷款业务 B.票据贴现业务 C.同业拆借业务 D.支付结算业务 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某人通过购买不同国家不同行业的公司股票来降低非系统风险。这利用了金融市场的( )功能。 某人通过购买不同国家不同行业的公司股票来降低非系统风险。这利用了金融市场的( )功能。A.货币资金融通 B.风险分散 C.资源配置 D.经济调节 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案