题目内容：
根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（ ）。
A．筛选申请材料 B．笔试
C．面试
D．试用期考察
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．笔试
C．面试
D．试用期考察
B．笔试
C．面试
D．试用期考察
下列变配电设备中，（ ）适合在一般负荷密集的工矿企业、港口和居民住宅小区等场所，可以使高电压供电延伸到负荷中心，减少低
下列变配电设备中，（ ）适合在一般负荷密集的工矿企业、港口和居民住宅小区等场所，可以使高电压供电延伸到负荷中心，减少低压供电半径，降低损耗。A．特种变压器 B
气柜施工方法中，（ ）是由组装焊接水槽壁开始逐节向里安装，最后组装钟罩、中节。
气柜施工方法中，（ ）是由组装焊接水槽壁开始逐节向里安装，最后组装钟罩、中节。A．正装法 B．环带组装法 C．倒装法 D．充气顶升法
关于组织设计的说法，正确的是（ ）。
关于组织设计的说法，正确的是（ ）。A．组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B．只对组织结构进行的设计称为动态设计 C．同时对组织结构和运行制度进行的
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。A．应由用人单位交纳 B．无须交纳 C．应由败诉一方交纳 D．应由提出仲裁申请的一方交纳
人力资源规划的制定，第一个步骤是（ ）。
人力资源规划的制定，第一个步骤是（ ）。A．进行人力资源需求与供给预测 B．制定人力资源总体规划和各项具体计划 C．人力资源规划实施与效果评价 D．收集信息，