单选题:在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。 A.用人单位责任 B.劳动者责任 C.社会保险经办机构责任 D.社会保险法律责任 参考答案: 答案解析:
关于德尔菲法的说法,错误的是( )。 关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法应采取多轮预测的方法 C.德尔菲法应采取匿名方 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考查目的.对应聘者的实际情况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人( )。A.不得订立口头协议 B.应提前30日通知对方终止用工 C.不得约定试用期 D.应提前3日通知对方终止用工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于充分就业失业率的说法,正确的是( )。 下列关于充分就业失业率的说法,正确的是( )。A.充分就业失业率=结构性失业率+周期性失业率+摩擦性失业率 B.充分就业失业率是稳定状态的失业率 C.充分就业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案