多选题：关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是（　　）。

题目内容：
关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是（　　）。 A．一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C．管理层次和管理幅度存在正比关系
D．管理幅度决定管理层次
E．管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
参考答案：
答案解析：

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。A．投射作用 B．刻板印象 C．晕轮效应 D．第

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　　）。

员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　　）。A．规范化程度 B．专业化程度 C．集权化程度 D．分工化程度

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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Itwas80yearsbeforeChristopherColumbuscrossedtheAtlantic_____

Itwas80yearsbeforeChristopherColumbuscrossedtheAtlantic______ZhengsailedtoEastAf

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据以下资料，回答题。某钢筋混凝土深梁截面尺寸b×h=250mmX3000mm，1=6000mm，支承于两端砖砌纵墙上，

根据以下资料，回答题。某钢筋混凝土深梁截面尺寸b×h=250mmX3000mm，1=6000mm，支承于两端砖砌纵墙上，如图2-8所示。墙厚240mm，由MU2

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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中柱段的斜缀条内力(kN)，与下列何项数值最为接近?

中柱段的斜缀条内力(kN)，与下列何项数值最为接近?A．(A)315 B．(B)453.4 C．(C)238 D．(D)227

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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