单选题：在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。

题目内容：
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。 A．投射作用
B．刻板印象
C．晕轮效应
D．第一印象
参考答案：
答案解析：

员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　　）。

员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　　）。A．规范化程度 B．专业化程度 C．集权化程度 D．分工化程度

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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Itwas80yearsbeforeChristopherColumbuscrossedtheAtlantic_____

Itwas80yearsbeforeChristopherColumbuscrossedtheAtlantic______ZhengsailedtoEastAf

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据以下资料，回答题。某钢筋混凝土深梁截面尺寸b×h=250mmX3000mm，1=6000mm，支承于两端砖砌纵墙上，

根据以下资料，回答题。某钢筋混凝土深梁截面尺寸b×h=250mmX3000mm，1=6000mm，支承于两端砖砌纵墙上，如图2-8所示。墙厚240mm，由MU2

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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中柱段的斜缀条内力(kN)，与下列何项数值最为接近?

中柱段的斜缀条内力(kN)，与下列何项数值最为接近?A．(A)315 B．(B)453.4 C．(C)238 D．(D)227

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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条件同上题，框架梁上作用的重力荷载代表值Pk=220kN，qk=10kN/m，由集中荷载产生的剪力设计值(含地震作用产生

条件同上题，框架梁上作用的重力荷载代表值Pk=220kN，qk=10kN/m，由集中荷载产生的剪力设计值(含地震作用产生的剪力)与总剪力设计值之比大于75%，取

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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