题目内容：
下面不属于薪酬调查内容的是（ ）。
A．组织信息 B．薪酬要素信息
C．岗位的总体薪酬结构和水平
D．薪酬战略
参考答案：
答案解析：
单选题：下面不属于薪酬调查内容的是（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．薪酬要素信息
C．岗位的总体薪酬结构和水平
D．薪酬战略
B．薪酬要素信息
C．岗位的总体薪酬结构和水平
D．薪酬战略
稳定薪酬模式适合于稳定经营的企业。（ ）
稳定薪酬模式适合于稳定经营的企业。（ ）
薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。（ ）
薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。（ ）
岗位评价的目的是衡量企业内部每一个岗位的价值，并建立各岗位价值间的相对关系。岗位评价的主要依据是工作分析的信息。（ ）
岗位评价的目的是衡量企业内部每一个岗位的价值，并建立各岗位价值间的相对关系。岗位评价的主要依据是工作分析的信息。（ ）
绩效评估实施方法，一般来说有（ ）等几种类型。
绩效评估实施方法，一般来说有（ ）等几种类型。A．相对评价法 B．绝对评价法 C．描述法 D．预测法
强制分配法属于（ ）类型的实施办法。
强制分配法属于（ ）类型的实施办法。A．相对评价法 B．绝对评价法 C．描述法 D．预测法