题目内容：
组织学习是在（ ）层次上进行的。 A．个人
B．团队
C．部门
D．组织
E．社会
参考答案：
答案解析：
多选题：组织学习是在（ ）层次上进行的。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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组织学习是在（ ）层次上进行的。 A．个人
B．团队
C．部门
D．组织
E．社会
组织学习是在（ ）层次上进行的。 A．个人
B．团队
C．部门
D．组织
E．社会
合作型组织模式下设置的部门是（ ）。
合作型组织模式下设置的部门是（ ）。 A．教务部门 B．市场部门 C．培训部门 D．公共部门 E．销售部门
良好的培训文化是员工的需求，强调的是创新与终身学习．应具有以下特征（ ）。
良好的培训文化是员工的需求，强调的是创新与终身学习．应具有以下特征（ ）。 A．必然的存在性 B．组织的多样性 C．文化的持续性 D．独特的行为表现 E．不
职业生涯规划的（ ）类似于人力资源绩效评价中的360度考核．评估结果比较全面客观。
职业生涯规划的（ ）类似于人力资源绩效评价中的360度考核．评估结果比较全面客观。 A．高层经理评估 B．直线经理评估 C．自我评估 D．全员评估
组织职业生涯管理中，职业生涯开发的各项活动都由组织与员工双方共同制定，共同实施、共同参与完成，符合（ ）。
组织职业生涯管理中，职业生涯开发的各项活动都由组织与员工双方共同制定，共同实施、共同参与完成，符合（ ）。 A．利益整合原则 B．机会均等原则 C．协作进行
员工职业生涯后期阶段的问题是（ ）。
员工职业生涯后期阶段的问题是（ ）。 A．如何确立作贡献的领域 B．如何利用自己的经验才智和选择合适的辅导教师 C．产生和确定职业生涯的依靠 D．辅导教师、