多选题：影响工作岗位的因素有（　　）。

题目内容：

影响工作岗位的因素有（　　）。 A．软件环境条件的影响
B．历届任职者的个人意志
C．劳动条件和劳动环境的状况
D．企业生产业务系统的决策
E．部门对岗位目标的定位

参考答案：

答案解析：

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（　　）。

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（　　）。A．不同行业有不同的惯例 B．企业所处的地理位置不同 C．管理理念和薪酬策略不同

分类：理论知识题型：多选题

政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（　　）。A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B．实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长 C．在工资的调控上由总量控

分类：理论知识题型：多选题

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（　　）。A．定量化、行为化 B．定型化、行为化 C．定量化、结果化 D．定型化、结果化

分类：理论知识题型：多选题

目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?（　　）A．结果导向型 B．品质导向 C．行为导向型 D．综合型

分类：理论知识题型：多选题

市场交易活动的集中性体现在（　　）。 A．同种商品在不同市场将遵循—价原则 B．金融市场交易的对象是货币、资金、信用以及其他金融工具 C．在金融市场上，金融工

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