题目内容：
潜力评估可由管理者在进行（ ）正式展开。
A．业绩考核后 B．业绩考核中
C．业绩考核前
D．以上答案都不对
参考答案：
答案解析：
单选题：潜力评估可由管理者在进行（ ）正式展开。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．业绩考核中
C．业绩考核前
D．以上答案都不对
B．业绩考核中
C．业绩考核前
D．以上答案都不对
女职工王某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（ ）。
女职工王某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（ ）。 A．不可以解除劳动合同 B．不可以终止劳动合同 C．可以终止劳动合同 D．
新中国成立以来的第一家股份制商业银行是（ ）。
新中国成立以来的第一家股份制商业银行是（ ）。
若本金为P，年利率为r，每年的计息次数为m次，则n年末该设资的期值计算公式为（ ）。
若本金为P，年利率为r，每年的计息次数为m次，则n年末该设资的期值计算公式为（ ）。A． B． C． D．
M2测度与夏普指数对基金绩效表现的排序是一致的。（ ）
M2测度与夏普指数对基金绩效表现的排序是一致的。（ ）
绩效衡量的一个隐含假设是（ ）。
绩效衡量的一个隐含假设是（ ）。A．基金本身的情况是稳定的 B．基金本身的情况是不稳定的 C．组合风险是可测的 D．组合收益是可测的