企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是()。

企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是()。A.矩阵制结构 B.超事业部制 C.层级结构 D.多维立体矩阵制结构

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劳动争议的解决机制包括()。

劳动争议的解决机制包括()。A.社会救济 B.自力救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.自力救济与公力救济相结合

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()属于工资集体协商的内容。

()属于工资集体协商的内容。A.工资标准 B.工资发放周期 C.工资分配制度 D.工资支付办法 E.工资分配形式

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与传统强压式下任务的评价方式相比,绩效计划具有的主要特征包括()。

与传统强压式下任务的评价方式相比,绩效计划具有的主要特征包括()。A.双向沟通 B.关于工作目标和标准的契约 C.面向评价 D.以过程为导向 E.参与和承诺是制

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为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A.任务的多样化 A.任务的多样化 B.任务的系统性 B.任务的系统性 C.明确任务的意义 C.明确任务的意义 D.

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