多选题：与传统强压式下任务的评价方式相比，绩效计划具有的主要特征包括（）。

题目内容：

与传统强压式下任务的评价方式相比，绩效计划具有的主要特征包括（）。 A．双向沟通
B．关于工作目标和标准的契约
C．面向评价
D．以过程为导向
E．参与和承诺是制订绩效计划的前提

参考答案：

答案解析：

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。A．任务的多样化 A．任务的多样化 B．任务的系统性 B．任务的系统性 C．明确任务的意义 C．明确任务的意义 D．

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采用会议审查的方式时，如需表决，必须有不少于出席会议代表人数的（）同意方为通过。A．3/4 A．3/4 A．1/2 B．1/4 B．1/4 B．1/3 C．2/

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律关系的种类不包括（）。A．劳动合同关系 B．劳动救济法律关系 C．劳动行政法律关系 D．劳动服务法律关系

分类：理论知识题型：多选题

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A．工作方式 A．行为或品质特征 B．工作产出 B．行为或特征 C．组织气氛 C．实际产出结果 D．工

分类：理论知识题型：多选题

员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（）。A．目标的明确性原则 A．目标的明确性原则 A．目标的明确性

分类：理论知识题型：多选题