单选题：全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（　　）。

题目内容：

全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（　　）。 A．岗位写实
B．岗位分析　　 <--
C．岗位观察
D．作业测时

参考答案：

答案解析：

“大材小用”违背了人员配置的（　　）。

“大材小用”违背了人员配置的（　　）。 A．互补增值原理 B．动态适应原理 C．弹性冗余原理 D．能位对应原理

分类：人力资源管理员题型：单选题

在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（　　）。 A．数量 B．成本 C．质量 D．规模

分类：人力资源管理员题型：单选题

下列对情境模拟方法的理解错误的是（　　）。 A．它将应聘者置于某种模拟环境中 B．评价者事先必须接受专门的培训 C．它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质 D

分类：人力资源管理员题型：单选题

陈某应当在承办该经纪业务时向张某出示自己的（　　）。A．房地产经纪人注册证书 B．房地产经纪资格证书 C．房地产经纪人协理资格证书 D．房地产经纪人协理注册证书

分类：人力资源管理员题型：单选题

虽然一些消费优惠政策是为应对国际金融危机而制定的__________政策，一些政策到期后是否该调整，社会上看法不一，但从大的方面说，采取积极有效措施鼓励扩大消费

分类：人力资源管理员题型：单选题