单选题：下列对情境模拟方法的理解错误的是（　　）。

题目内容：

下列对情境模拟方法的理解错误的是（　　）。 A．它将应聘者置于某种模拟环境中
B．评价者事先必须接受专门的培训
C．它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质
D．评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

参考答案：

答案解析：

陈某应当在承办该经纪业务时向张某出示自己的（　　）。

陈某应当在承办该经纪业务时向张某出示自己的（　　）。A．房地产经纪人注册证书 B．房地产经纪资格证书 C．房地产经纪人协理资格证书 D．房地产经纪人协理注册证书

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

虽然一些消费优惠政策是为应对国际金融危机而制定的__________政策，一些政策到期后是否该调整，社会上看法不一，但从大的方面说，采取积极有效措施鼓励扩大消费

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

张某是个体户。某日张某在A区工商局和A区技术监督局的联合执法检查中被认定为经营活动存在违法行为，并被处以1000元罚款。张某对此表示不服，准备向A区人民法院提起

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

缔约过失造成纠纷的原因为（　　）。A．房地产交易行为与经纪行为混淆 B．经纪合同的权利义务不等 C．经纪合同的主要条款欠缺 D．房地产经纪机构的失信、失职

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列关于乙机构代理行为的表述中，正确的为（　　）。A．乙机构违背了“以诚为本”的职业道德 B．乙机构违背了房地经纪执业规范 C．乙机构表现了“尽职尽责”的职业道

分类：助理人力资源管理师题型：单选题